배경지식

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고용과 실업은 일상적인 말로 풀면 일할 의사와 구직활동 여부에 따라 실업자와 비경제활동인구가 나뉩니다. 취업자 수가 늘어도 인구 변화, 노동시간, 일자리 질 때문에 체감은 다를 수 을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘실업률 최저’와 청년·장기실업·쉬었음 인구의 상황을 함께 보게 합니다 과정에서 ‘고용과 실업’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
고용률 · 청년실업 · 취업자 · 실업률

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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뉴스에서 경제활동인구는 취업자와 적극적으로 구직한 실업자를 합한 인구이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 고용과 실업 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘경제활동인구’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
고용과 실업 · 고용률 · 실업률 · 비경제활동인구

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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고용률을 간단히 풀면 생산가능인구 중 취업자의 비율이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 고용과 실업 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘고용률’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
고용과 실업 · 경제활동인구 · 실업률 · 비경제활동인구

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
실업률을 간단히 풀면 경제활동인구 중 실업자의 비율이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 고용과 실업 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘실업률’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
고용과 실업 · 경제활동인구 · 고용률 · 비경제활동인구

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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비경제활동인구는 일상적인 말로 풀면 취업자도 실업자도 아닌 인구로 육아·학업·쉬었음 등이 포함을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 고용과 실업 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘비경제활동인구’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
고용과 실업 · 경제활동인구 · 고용률 · 실업률

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
취업자를 간단히 풀면 취업자는 고용과 실업 맥락에서 같거나 매우 가까운 뜻으로 쓰이는 표현입니다. 실업률은 경제활동인구 중 실업자 비율이고, 고용률은 일정 연령 인구 중 취업자 비율이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 ‘실업률 최저’와 청년·장기실업·쉬었음 인구의 상황을 함께 보게 합니다 과정에서 ‘취업자’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
고용률 · 청년실업 · 고용과 실업

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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청년실업은 일상적인 말로 풀면 청년실업은 고용과 실업 맥락에서 함께 찾아보는 관련 표현입니다. 실업률은 경제활동인구 중 실업자 비율이고, 고용률은 일정 연령 인구 중 취업자 비율을 뜻합니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 ‘실업률 최저’와 청년·장기실업·쉬었음 인구의 상황을 함께 보게 합니다 과정에서 ‘청년실업’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
고용과 실업 · 취업자 · 실업률 · 고용률

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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임금과 노동시간을 간단히 풀면 임금은 기본급, 고정·변동 수당, 상여, 초과근로수당 등으로 구성됩니다. 평균 월급은 고임금 근로자와 노동시간 구성 변화에 영향을 받으므로 중앙값·시간당 임금과 함께 해석이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 임금 인상률 보도에서 실제 생활 개선과 기업 비용, 근로자별 차이를 확인하게 합니다 과정에서 ‘임금과 노동시간’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
최저임금 · 실질임금 · 주52시간 · 통상임금

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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뉴스에서 명목임금은 그 시점 화폐 금액으로 표시한 임금이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 임금과 노동시간 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘명목임금’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
임금과 노동시간 · 실질임금 · 통상임금 · 중위임금

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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뉴스에서 실질임금은 명목임금의 구매력을 물가로 조정한 값이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석에서는 임금과 노동시간 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘실질임금’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
임금과 노동시간 · 명목임금 · 통상임금 · 중위임금

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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뉴스에서 통상임금은 연장·야간·휴일수당 등의 산정 기준이 되는 법적 임금 개념이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 임금과 노동시간 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘통상임금’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
임금과 노동시간 · 명목임금 · 실질임금 · 중위임금

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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쉽게 말해 중위임금은 근로자를 임금순으로 세웠을 때 가운데 사람의 임금이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 임금과 노동시간 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘중위임금’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
임금과 노동시간 · 명목임금 · 실질임금 · 통상임금

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 최저임금은 최저임금은 임금과 노동시간 맥락에서 같거나 매우 가까운 뜻으로 쓰이는 표현입니다. 명목임금은 받은 돈, 실질임금은 물가를 반영한 구매력이며 노동시간·수당·고용형태를 함께 봐야 이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석에서는 임금 인상률 보도에서 실제 생활 개선과 기업 비용, 근로자별 차이를 확인하게 합니다 과정에서 ‘최저임금’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
실질임금 · 주52시간 · 임금과 노동시간

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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쉽게 말해 주52시간은 주52시간은 임금과 노동시간 맥락에서 함께 찾아보는 관련 표현입니다. 명목임금은 받은 돈, 실질임금은 물가를 반영한 구매력이며 노동시간·수당·고용형태를 함께 봐야 이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 임금 인상률 보도에서 실제 생활 개선과 기업 비용, 근로자별 차이를 확인하게 합니다 과정에서 ‘주52시간’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
임금과 노동시간 · 최저임금 · 통상임금 · 실질임금

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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교육·입시 제도를 간단히 풀면 대입은 학교생활기록, 대학별 전형, 수능 등 여러 요소를 사용합니다. 제도 개편은 현재 수험생이 아니라 몇 년 뒤 입학생에게 적용될 수 있고 대학별 세부 기준도 다릅니다이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 헤드라인만 보고 현재 학생의 전형이 즉시 바뀌었다고 오해하지 않게 합니다 과정에서 ‘교육·입시 제도’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대입개편 · 수능 · 학생부 · 내신 · 대입

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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전형을 간단히 풀면 학생을 선발하기 위해 정한 지원 자격·평가 요소·절차이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 교육·입시 제도 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘전형’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
교육·입시 제도 · 수시 · 정시 · 사전예고

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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수시는 일상적인 말로 풀면 정시보다 앞선 시기에 학생부·논술·실기 등으로 선발하는 전형군을 뜻합니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석에서는 교육·입시 제도 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘수시’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
교육·입시 제도 · 전형 · 정시 · 사전예고

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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쉽게 말해 정시는 주로 수능 성적을 중심으로 정해진 시기에 선발하는 전형군이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 교육·입시 제도 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘정시’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
교육·입시 제도 · 전형 · 수시 · 사전예고

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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사전예고는 일상적인 말로 풀면 학생의 예측 가능성을 위해 주요 제도 변경을 정해진 기간 전에 알리는 원칙을 뜻합니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석에서는 교육·입시 제도 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘사전예고’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
교육·입시 제도 · 전형 · 수시 · 정시

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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수능을 간단히 풀면 수능은 교육·입시 제도 맥락에서 같거나 매우 가까운 뜻으로 쓰이는 표현입니다. 교육제도는 적용 학년·전형 요소·시행 시점이 길게 예고되므로 발표와 실제 적용 대상을 구분해야 이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 헤드라인만 보고 현재 학생의 전형이 즉시 바뀌었다고 오해하지 않게 합니다 과정에서 ‘수능’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대입개편 · 학생부 · 교육·입시 제도

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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뉴스에서 내신은 내신은 교육·입시 제도 맥락에서 같거나 매우 가까운 뜻으로 쓰이는 표현입니다. 교육제도는 적용 학년·전형 요소·시행 시점이 길게 예고되므로 발표와 실제 적용 대상을 구분해야 이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석에서는 헤드라인만 보고 현재 학생의 전형이 즉시 바뀌었다고 오해하지 않게 합니다 과정에서 ‘내신’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대입개편 · 수능 · 학생부 · 교육·입시 제도

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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대입을 간단히 풀면 대입은 교육·입시 제도 맥락에서 같거나 매우 가까운 뜻으로 쓰이는 표현입니다. 교육제도는 적용 학년·전형 요소·시행 시점이 길게 예고되므로 발표와 실제 적용 대상을 구분해야 이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 헤드라인만 보고 현재 학생의 전형이 즉시 바뀌었다고 오해하지 않게 합니다 과정에서 ‘대입’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대입개편 · 수능 · 학생부 · 교육·입시 제도

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
대입개편을 간단히 풀면 대입개편은 교육·입시 제도 맥락에서 함께 찾아보는 관련 표현입니다. 교육제도는 적용 학년·전형 요소·시행 시점이 길게 예고되므로 발표와 실제 적용 대상을 구분해야 이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 헤드라인만 보고 현재 학생의 전형이 즉시 바뀌었다고 오해하지 않게 합니다 과정에서 ‘대입개편’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
교육·입시 제도 · 수능 · 내신 · 대입

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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뉴스에서 학생부는 학생부는 교육·입시 제도 맥락에서 함께 찾아보는 관련 표현입니다. 교육제도는 적용 학년·전형 요소·시행 시점이 길게 예고되므로 발표와 실제 적용 대상을 구분해야 이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석에서는 헤드라인만 보고 현재 학생의 전형이 즉시 바뀌었다고 오해하지 않게 합니다 과정에서 ‘학생부’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
교육·입시 제도 · 수능 · 내신 · 대입

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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뉴스에서 대학·직업훈련은 대학과 직업훈련은 학위·자격·직무능력을 제공하지만 취업률은 분모, 조사 시점, 제외 대상에 따라 달라집니다. 산업 수요 전망도 기술 변화와 경기의 영향을 받습니다이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 ‘취업률 90%’ 광고와 비교 가능한 공식 지표를 구분하게 합니다 과정에서 ‘대학·직업훈련’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대학 취업률 · 직업훈련 · 평생교육 · 직업교육 · 취업률

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
취업률을 간단히 풀면 정해진 기준의 졸업·수료자 중 취업자로 분류된 비율이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석에서는 대학·직업훈련 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘취업률’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대학·직업훈련 · 고용유지율 · 직무일치도 · 마이크로디그리

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
고용유지율을 간단히 풀면 취업 뒤 정해진 기간 고용보험 가입 등이 유지된 비율이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석에서는 대학·직업훈련 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘고용유지율’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대학·직업훈련 · 취업률 · 직무일치도 · 마이크로디그리

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 직무일치도는 배운 전공·기술과 실제 맡은 업무가 얼마나 관련 있는지 보는 지표이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 대학·직업훈련 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘직무일치도’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대학·직업훈련 · 취업률 · 고용유지율 · 마이크로디그리

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 마이크로디그리는 특정 역량을 짧은 단위로 이수·인증하는 교육과정이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 대학·직업훈련 관련 기사에서 수치·절차·계약 조건을 구분해 읽을 과정에서 ‘마이크로디그리’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대학·직업훈련 · 취업률 · 고용유지율 · 직무일치도

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 평생교육은 평생교육은 대학·직업훈련 맥락에서 같거나 매우 가까운 뜻으로 쓰이는 표현입니다. 교육·훈련의 성과는 입학·수료율뿐 아니라 실제 기술 습득과 취업의 질, 장기 경로로 봐야 이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 ‘취업률 90%’ 광고와 비교 가능한 공식 지표를 구분하게 합니다 과정에서 ‘평생교육’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대학 취업률 · 직업훈련 · 대학·직업훈련

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 직업교육은 직업교육은 대학·직업훈련 맥락에서 같거나 매우 가까운 뜻으로 쓰이는 표현입니다. 교육·훈련의 성과는 입학·수료율뿐 아니라 실제 기술 습득과 취업의 질, 장기 경로로 봐야 이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 ‘취업률 90%’ 광고와 비교 가능한 공식 지표를 구분하게 합니다 과정에서 ‘직업교육’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대학 취업률 · 직업훈련 · 평생교육 · 대학·직업훈련

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
대학 취업률은 일상적인 말로 풀면 대학 취업률은 대학·직업훈련 맥락에서 함께 찾아보는 관련 표현입니다. 교육·훈련의 성과는 입학·수료율뿐 아니라 실제 기술 습득과 취업의 질, 장기 경로로 봐야 을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘취업률 90%’ 광고와 비교 가능한 공식 지표를 구분하게 합니다 과정에서 ‘대학 취업률’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대학·직업훈련 · 평생교육 · 직업교육 · 취업률

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 직업훈련은 직업훈련은 대학·직업훈련 맥락에서 함께 찾아보는 관련 표현입니다. 교육·훈련의 성과는 입학·수료율뿐 아니라 실제 기술 습득과 취업의 질, 장기 경로로 봐야 이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘취업률 90%’ 광고와 비교 가능한 공식 지표를 구분하게 합니다 과정에서 ‘직업훈련’이라는 표현을 사용했다.

관련 단어
대학·직업훈련 · 평생교육 · 직업교육 · 취업률

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
근로계약서를 간단히 풀면 임금·근로시간·휴일·업무 등 근로조건을 서면으로 명시한 문서이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 입사·분쟁 때 약속된 근로조건을 과정에서 ‘근로계약서’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 취업규칙은 사업장에서 근로조건과 복무규율을 통일적으로 정한 규정이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석에서는 불이익 변경 절차와 회사 내부 기준을 설명하기 위해 ‘취업규칙’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
수습기간을 간단히 풀면 채용 뒤 업무 적응과 평가를 위해 정한 초기 기간이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 해고 제한과 최저임금 적용 예외 요건을 과정에서 ‘수습기간’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
기간제근로자는 일상적인 말로 풀면 기간을 정한 근로계약을 맺고 일하는 근로자을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 계약 갱신·사용기간 제한·차별 처우를 설명하기 위해 ‘기간제근로자’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 파견근로는 파견사업주가 고용한 근로자가 사용사업주의 지휘·명령을 받아 일하는 형태이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 도급과 구분해 사용자 책임과 허용 업무를 설명하기 위해 ‘파견근로’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
주휴수당을 간단히 풀면 법정 요건을 충족한 근로자에게 유급 주휴일에 지급하는 임금이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 단시간 근로자의 시급·주당 근로시간을 계산하기 위해 ‘주휴수당’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 임금체불은 정해진 지급일에 임금·퇴직금 등을 전부 지급하지 않은 상태이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 체불 신고·지연이자·대지급금 절차를 설명하기 위해 ‘임금체불’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
연장근로를 간단히 풀면 법정근로시간을 넘겨 일하는 근로이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 주 단위 한도와 가산수당을 계산하기 위해 ‘연장근로’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
연차유급휴가를 간단히 풀면 일정한 출근 요건 등을 충족한 근로자에게 보장되는 유급휴가이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 발생일수·사용촉진·미사용수당을 설명하기 위해 ‘연차유급휴가’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
퇴직금을 간단히 풀면 계속근로기간 등 법정 요건을 충족한 근로자가 퇴직할 때 받는 급여이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 평균임금과 근속기간으로 지급액을 설명하기 위해 ‘퇴직금’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
고용보험을 간단히 풀면 실업급여·고용안정·직업능력개발 등을 지원하는 사회보험이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 실직과 육아휴직 등의 급여 요건을 설명하기 위해 ‘고용보험’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
산재보험은 일상적인 말로 풀면 업무상 재해를 입은 근로자와 유족에게 치료·휴업·보상 등을 제공하는 사회보험을 뜻합니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 회사 과실과 별도로 업무관련성에 따른 보상을 설명하기 위해 ‘산재보험’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 구직급여는 고용보험 가입자가 비자발적 이직 등 요건을 충족하고 재취업 활동을 할 때 받는 급여이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 통칭 실업급여의 지급 요건과 기간을 설명하기 위해 ‘구직급여’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
부당해고를 간단히 풀면 정당한 이유나 법정 절차 없이 사용자가 근로관계를 종료한 해고이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 노동위원회 구제신청과 해고 사유·서면통지를 설명하기 위해 ‘부당해고’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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직장 내 괴롭힘을 간단히 풀면 지위·관계의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석에서는 신고·조사·보호조치와 불리한 처우 금지를 설명하기 위해 ‘직장 내 괴롭힘’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
학생부교과전형을 간단히 풀면 학교생활기록부의 교과 성적을 주요 평가 요소로 선발하는 전형이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 대학별 반영과목·등급·수능최저를 비교하기 위해 ‘학생부교과전형’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 학생부종합전형은 학교생활기록부를 중심으로 학업역량과 활동 등을 종합 평가하는 전형이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 대학별 평가요소와 면접·수능최저 여부를 설명하기 위해 ‘학생부종합전형’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 표준점수는 원점수가 평균에서 얼마나 떨어져 있는지 시험 난이도를 반영해 변환한 점수이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석에서는 수능 영역별 난이도가 다른 성적을 비교하기 위해 ‘표준점수’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 백분위는 자신보다 낮은 표준점수를 받은 수험생의 비율을 나타내는 위치 지표이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 수능 성적의 상대적 위치를 설명하기 위해 ‘백분위’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
학점은행제는 일상적인 말로 풀면 학교 밖 학습과 자격 등을 학점으로 인정해 일정 요건을 채우면 학위를 받을 수 있는 제도을 뜻합니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 대학 재학과 다른 학위 취득 경로를 설명하기 위해 ‘학점은행제’이라는 표현을 사용했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
근로계약을 간단히 풀면 근로자가 사용자에게 노동을 제공하고 사용자가 임금을 지급하기로 한 계약이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토의 표와 본문은 ‘근로계약’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 근로자는 직업 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 노동을 제공하는 사람이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 ‘근로자’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
사용자를 간단히 풀면 사업주 또는 사업경영담당자 등 근로조건을 결정·집행하는 사람이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토는 근로계약·시간 항목에서 ‘사용자’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
정규직은 일상적인 말로 풀면 기간의 정함이 없는 근로계약을 맺은 근로형태를 통상적으로 이르는 말을 뜻합니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘정규직’의 의미를 명확히 밝혔다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
단시간근로자는 일상적인 말로 풀면 같은 사업장의 통상근로자보다 1주 소정근로시간이 짧은 근로자을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘단시간근로자’을 다른 근로계약·시간 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 파견근로자는 파견사업주와 고용관계를 유지하며 사용사업주의 지휘·명령을 받아 일하는 근로자이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가는 ‘파견근로자’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
도급을 간단히 풀면 한쪽이 일을 완성하고 상대방이 그 결과에 보수를 지급하기로 하는 계약이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토는 근로계약·시간 항목에서 ‘도급’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 위장도급은 형식은 도급이지만 실제로는 원청이 근로자를 지휘해 불법파견 등이 문제 되는 형태이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘위장도급’의 의미를 명확히 밝혔다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
소정근로시간을 간단히 풀면 근로자와 사용자가 법정근로시간 안에서 일하기로 정한 시간이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토의 표와 본문은 ‘소정근로시간’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 법정근로시간은 법률이 원칙적으로 허용하는 1일·1주의 최대 기준 근로시간이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내를 작성한 담당자는 ‘법정근로시간’을 핵심 확인 항목으로 따로 기록했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
연장근로한도를 간단히 풀면 법정근로시간을 넘어 일할 수 있도록 법이 제한한 시간 범위이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토는 근로계약·시간 항목에서 ‘연장근로한도’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 근로시간특례는 특정 업종에서 사용자와 근로자대표 합의로 연장근로 제한 등을 달리 적용하는 제도이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석를 검토한 편집자는 ‘근로시간특례’의 정의가 실제 사례와 맞는지 대조했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
재량근로시간제를 간단히 풀면 업무 수행방법과 시간 배분을 근로자 재량에 맡기고 노사합의 시간만큼 일한 것으로 보는 제도이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토의 표와 본문은 ‘재량근로시간제’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
간주근로시간제는 일상적인 말로 풀면 사업장 밖 근무로 실제 시간 산정이 어려울 때 정한 시간을 일한 것으로 보는 제도을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘간주근로시간제’을 다른 근로계약·시간 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
근로시간저축계좌를 간단히 풀면 연장·야간·휴일근로 시간을 휴가로 적립해 사용할 수 있게 하는 제도이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토는 근로계약·시간 항목에서 ‘근로시간저축계좌’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
휴게시간은 일상적인 말로 풀면 근로 도중 사용자의 지휘에서 벗어나 자유롭게 이용하도록 보장된 시간을 뜻합니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 ‘휴게시간’을 다른 근로계약·시간 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
주휴일은 일상적인 말로 풀면 일주일의 소정근로일을 개근한 근로자 등에게 주는 유급휴일을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘주휴일’을 다른 근로계약·시간 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
공휴일유급휴일은 일상적인 말로 풀면 법정 공휴일을 일정 사업장 근로자에게 유급으로 보장하는 제도을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가를 작성한 담당자는 ‘공휴일유급휴일’을 핵심 확인 항목으로 따로 기록했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 육아휴직은 근로자가 어린 자녀를 양육하기 위해 정해진 기간 일을 쉬고 고용을 유지하는 제도이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가를 작성한 담당자는 ‘육아휴직’을 핵심 확인 항목으로 따로 기록했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 육아기근로시간단축은 어린 자녀를 둔 근로자가 정해진 기간 주당 근로시간을 줄이는 제도이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘육아기근로시간단축’의 의미를 명확히 밝혔다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 출산전후휴가는 임신한 근로자에게 출산 전후 정해진 기간 보장하는 휴가이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘출산전후휴가’을 다른 근로계약·시간 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
배우자출산휴가는 일상적인 말로 풀면 배우자가 출산한 근로자에게 보장하는 유급휴가을 뜻합니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 ‘배우자출산휴가’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
가족돌봄휴가를 간단히 풀면 가족의 질병·사고·노령·자녀 돌봄 등을 위해 단기간 사용하는 휴가이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토는 근로계약·시간 항목에서 ‘가족돌봄휴가’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 직장내성희롱은 지위를 이용하거나 업무와 관련해 성적 언동으로 굴욕감·혐오감을 주는 등 법정 요건의 행위이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 ‘직장내성희롱’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
불이익변경은 일상적인 말로 풀면 취업규칙의 근로조건을 기존보다 근로자에게 불리하게 바꾸는 것을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘불이익변경’을 다른 근로계약·시간 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 임금은 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 모든 금품이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석는 ‘임금’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 기본급은 직무·근속·근로시간 등에 따라 정기적으로 지급하는 임금의 기본 부분이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가를 검토한 편집자는 ‘기본급’의 정의가 실제 사례와 맞는지 대조했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 상여금은 기본급 외에 성과·명절·정기 기준 등에 따라 추가로 지급하는 임금이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘상여금’이 무엇을 포함하는지 수치와 사례를 함께 제시했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
성과급은 일상적인 말로 풀면 개인·조직의 성과 평가 결과에 연동해 지급하는 보수을 뜻합니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토를 작성한 담당자는 ‘성과급’을 핵심 확인 항목으로 따로 기록했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
포괄임금제는 일상적인 말로 풀면 연장·야간·휴일수당 등을 일정액으로 미리 포함해 지급하기로 한 임금 약정을 뜻합니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘포괄임금제’의 의미를 명확히 밝혔다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 임금명세서는 지급일·총액·항목별 금액과 계산방법·공제내역을 적어 근로자에게 주는 문서이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘임금명세서’이 무엇을 포함하는지 수치와 사례를 함께 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
최저임금산입범위를 간단히 풀면 최저임금 준수 여부를 계산할 때 포함되는 임금 항목의 범위이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 임금·퇴직·해고 항목에서 ‘최저임금산입범위’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
퇴직급여는 일상적인 말로 풀면 정해진 기간 일한 근로자가 퇴직할 때 받는 퇴직금 또는 퇴직연금 급여을 뜻합니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토는 ‘퇴직급여’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
계속근로기간을 간단히 풀면 근로계약 체결부터 종료까지 고용관계가 이어진 기간이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가는 임금·퇴직·해고 항목에서 ‘계속근로기간’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 해고는 사용자가 일방적으로 근로계약을 끝내는 의사표시이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘해고’의 의미를 명확히 밝혔다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
통상해고는 일상적인 말로 풀면 근로자의 일신상 사유로 근로계약 목적을 달성하기 어려워 하는 해고을 뜻합니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 ‘통상해고’을 다른 임금·퇴직·해고 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 징계해고는 중대한 기업질서 위반을 이유로 징계절차를 거쳐 하는 해고이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내를 검토한 편집자는 ‘징계해고’의 정의가 실제 사례와 맞는지 대조했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
경영상해고를 간단히 풀면 긴박한 경영상 필요 때문에 일정 요건을 갖춰 인원을 줄이는 해고이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가는 임금·퇴직·해고 항목에서 ‘경영상해고’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
해고예고는 일상적인 말로 풀면 사용자가 해고 정해진 기간 전에 알리거나 대신 예고수당을 지급하는 의무을 뜻합니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석는 ‘해고예고’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 부당해고구제신청은 해고된 근로자가 노동위원회에 원직복직·임금상당액 등 구제를 청구하는 절차이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석에서는 ‘부당해고구제신청’을 다른 임금·퇴직·해고 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
권고사직을 간단히 풀면 사용자가 퇴직을 권유하고 근로자가 동의해 근로관계를 끝내는 방식이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내의 표와 본문은 ‘권고사직’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 명예퇴직은 일정 보상 조건으로 정년 전 자발적 퇴직을 신청하는 제도이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토를 작성한 담당자는 ‘명예퇴직’을 핵심 확인 항목으로 따로 기록했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 희망퇴직은 회사가 대상과 보상 조건을 제시하고 근로자가 자발적으로 신청하는 퇴직이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석는 ‘희망퇴직’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 정년은 근로자가 일정 연령에 이르면 원칙적으로 고용관계가 끝나도록 정한 기준이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내를 검토한 편집자는 ‘정년’의 정의가 실제 사례와 맞는지 대조했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 재고용은 퇴직한 근로자를 새 계약으로 다시 고용하는 것이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 ‘재고용’이 무엇을 포함하는지 수치와 사례를 함께 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 임금피크제는 정년 전후 일정 시점부터 임금을 줄이는 대신 고용을 유지·연장하는 제도이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘임금피크제’의 의미를 명확히 밝혔다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
고용승계는 일상적인 말로 풀면 사업양도·용역업체 변경 등에서 기존 근로자의 고용관계를 새 사용자에게 이어 주는 것을 뜻합니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 ‘고용승계’을 다른 임금·퇴직·해고 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
체당금을 간단히 풀면 사업주의 도산 등으로 받지 못한 임금·퇴직금 일부를 국가가 대신 지급하는 제도이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가는 임금·퇴직·해고 항목에서 ‘체당금’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 간이대지급금은 일정 요건의 체불임금을 국가가 근로자에게 먼저 지급하고 사업주에게 구상하는 제도이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 ‘간이대지급금’이 무엇을 포함하는지 수치와 사례를 함께 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
산업재해를 간단히 풀면 업무상의 사유로 근로자가 다치거나 질병·장해·사망에 이른 재해이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가는 임금·퇴직·해고 항목에서 ‘산업재해’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 업무상재해는 업무와 상당한 인과관계가 인정되는 부상·질병·장해·사망이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토는 ‘업무상재해’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
요양급여는 일상적인 말로 풀면 업무상 재해 근로자의 치료비 등을 산재보험에서 지급하는 급여을 뜻합니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘요양급여’의 의미를 명확히 밝혔다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
휴업급여는 일상적인 말로 풀면 업무상 재해 치료로 일하지 못한 기간의 소득 일부를 보전하는 급여을 뜻합니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토를 작성한 담당자는 ‘휴업급여’을 핵심 확인 항목으로 따로 기록했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
노동조합은 일상적인 말로 풀면 근로자가 근로조건 유지·개선과 경제·사회적 지위 향상을 위해 자주적으로 조직한 단체을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘노동조합’을 다른 노사관계·고용 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
단체교섭을 간단히 풀면 노동조합과 사용자 측이 임금·근로조건·노사관계를 협의하는 과정이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석의 표와 본문은 ‘단체교섭’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 단체협약은 노동조합과 사용자가 단체교섭 결과를 서면으로 체결한 규범적 합의이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘단체협약’을 다른 노사관계·고용 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
교섭대표노조를 간단히 풀면 복수노조 사업장에서 창구단일화 절차를 거쳐 사용자와 교섭하는 노동조합이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석의 표와 본문은 ‘교섭대표노조’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
교섭단위를 간단히 풀면 하나의 교섭대표를 정해 단체교섭을 진행하는 근로자·사업장 범위이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석의 표와 본문은 ‘교섭단위’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 노사협의회는 근로자와 사용자가 생산성·복지·고충 등을 정기적으로 협의하는 기구이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 ‘노사협의회’이 무엇을 포함하는지 수치와 사례를 함께 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 쟁의행위는 노동관계 당사자가 주장을 관철하려고 업무의 정상 운영을 방해하는 집단행동이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘쟁의행위’의 의미를 명확히 밝혔다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
파업을 간단히 풀면 근로자들이 요구 관철을 위해 집단적으로 노동 제공을 중단하는 쟁의행위이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석의 표와 본문은 ‘파업’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
태업을 간단히 풀면 근로자들이 집단적으로 작업 능률을 의도적으로 낮추는 쟁의행위이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석의 표와 본문은 ‘태업’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 직장폐쇄는 사용자가 쟁의행위에 맞서 사업장 출입과 노무수령을 집단적으로 거부하는 조치이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘직장폐쇄’을 다른 노사관계·고용 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 쟁의조정은 노동위원회가 노사 분쟁의 자주적 해결을 돕는 조정 절차이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘쟁의조정’의 의미를 명확히 밝혔다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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조정전치주의를 간단히 풀면 노동쟁의 전에 원칙적으로 노동위원회의 조정절차를 거치도록 한 원칙이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석는 노사관계·고용 항목에서 ‘조정전치주의’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 필수유지업무는 파업 중에도 공중의 생명·안전과 일상 유지 위해 최소한 계속해야 하는 업무이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토를 검토한 편집자는 ‘필수유지업무’의 정의가 실제 사례와 맞는지 대조했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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쉽게 말해 부당노동행위는 노조 가입·활동을 이유로 한 불이익이나 지배·개입 등 사용자의 법정 금지행위이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토를 검토한 편집자는 ‘부당노동행위’의 정의가 실제 사례와 맞는지 대조했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
노동위원회를 간단히 풀면 노사 분쟁 조정과 부당해고·부당노동행위 구제를 맡는 합의제 행정기관이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석의 표와 본문은 ‘노동위원회’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
근로감독을 간단히 풀면 근로감독관이 사업장의 노동관계법 준수 여부를 조사·시정하는 활동이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석는 노사관계·고용 항목에서 ‘근로감독’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 실업인정은 수급자가 실업 상태에서 적극적으로 재취업활동을 했는지 확인하는 절차이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘실업인정’의 의미를 명확히 밝혔다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
고용유지지원금을 간단히 풀면 경영난에도 휴업·휴직 등으로 고용을 유지한 사업주에게 비용 일부를 지원하는 제도이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석의 표와 본문은 ‘고용유지지원금’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 고용장려금은 취약계층 채용·고용유지 등 정책 목표를 달성한 사업주에게 지급하는 지원금이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가를 작성한 담당자는 ‘고용장려금’을 핵심 확인 항목으로 따로 기록했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 국민내일배움카드는 개인의 직업훈련비 일부를 국가가 계좌 방식으로 지원하는 제도이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 ‘국민내일배움카드’이 무엇을 포함하는지 수치와 사례를 함께 제시했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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국가직무능력표준(NCS)를 간단히 풀면 산업현장에서 직무 수행에 필요한 지식·기술·태도를 국가가 체계화한 기준이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석는 노사관계·고용 항목에서 ‘국가직무능력표준(NCS)’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 직무급은 근속보다 직무의 가치·난이도·책임을 기준으로 정하는 임금체계이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘직무급’을 다른 노사관계·고용 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
연공급은 일상적인 말로 풀면 직무보다 근속연수와 연령에 따라 임금이 오르는 체계을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘연공급’의 의미를 명확히 밝혔다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 인력구조조정은 조직의 비용·사업 재편 등을 위해 인원과 직무 구성을 바꾸는 조치이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 ‘인력구조조정’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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전직지원을 간단히 풀면 퇴직 예정자나 실직자가 새 직업을 찾도록 상담·교육·알선을 제공하는 서비스이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석는 노사관계·고용 항목에서 ‘전직지원’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 채용절차법은 구직자에게 채용 강요·개인정보 요구·서류 반환 등에서 보호 기준을 둔 법률이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘채용절차법’을 다른 노사관계·고용 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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블라인드채용을 간단히 풀면 출신지·가족·학교 등 직무와 무관한 정보를 배제하고 능력을 평가하는 채용 방식이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석의 표와 본문은 ‘블라인드채용’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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교육과정은 일상적인 말로 풀면 학교에서 무엇을 어떤 목표와 내용·방법으로 가르칠지 정한 체계을 뜻합니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 ‘교육과정’을 다른 학교·교육과정 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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쉽게 말해 국가교육과정은 교육부가 학교급과 교과별 목표·내용·수업·평가 기준을 국가 수준에서 정한 문서이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토를 검토한 편집자는 ‘국가교육과정’의 정의가 실제 사례와 맞는지 대조했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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쉽게 말해 성취기준은 학생이 학습 뒤 알아야 하거나 할 수 있어야 하는 능력을 교과별로 제시한 기준이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토를 검토한 편집자는 ‘성취기준’의 정의가 실제 사례와 맞는지 대조했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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쉽게 말해 교과서검정은 민간이 만든 교과서가 교육과정과 법정 기준에 맞는지 심사하는 제도이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 ‘교과서검정’이 무엇을 포함하는지 수치와 사례를 함께 제시했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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뉴스에서 국정교과서는 국가가 저작권을 가지고 직접 편찬하거나 위탁해 발행하는 교과서이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 ‘국정교과서’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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검정교과서를 간단히 풀면 민간이 개발하고 국가 심사를 통과해 학교가 선택하는 교과서이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석는 학교·교육과정 항목에서 ‘검정교과서’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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인정교과서를 간단히 풀면 국정·검정 도서가 없거나 필요할 때 교육감 등의 인정을 받아 쓰는 교과서이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석는 학교·교육과정 항목에서 ‘인정교과서’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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쉽게 말해 고교학점제는 학생이 진로와 적성에 따라 과목을 선택해 정한 학점을 이수하면 졸업하는 제도이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토를 검토한 편집자는 ‘고교학점제’의 정의가 실제 사례와 맞는지 대조했다.

출처·검수
고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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쉽게 말해 공통과목은 모든 학생이 기본 소양을 위해 공통으로 이수하는 과목이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 ‘공통과목’이 무엇을 포함하는지 수치와 사례를 함께 제시했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
선택과목은 일상적인 말로 풀면 학생이 진로·관심에 따라 선택해 이수하는 과목을 뜻합니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 ‘선택과목’을 다른 학교·교육과정 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
내신성적은 일상적인 말로 풀면 학교 수업과 수행·지필평가 결과를 바탕으로 계산한 학생의 교과 성적을 뜻합니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘내신성적’의 의미를 명확히 밝혔다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
뉴스에서 성취평가제는 학생이 정한 성취기준에 얼마나 도달했는지를 절대적 단계로 평가하는 제도이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내에서는 ‘성취평가제’을 다른 학교·교육과정 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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석차등급을 간단히 풀면 같은 과목 수강생의 성적 분포에 따라 상대적 구간으로 나눈 등급이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석는 학교·교육과정 항목에서 ‘석차등급’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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학교생활기록부를 간단히 풀면 학생의 인적·학적·출결·교과·창의적체험활동 등을 기록한 공식 문서이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석는 학교·교육과정 항목에서 ‘학교생활기록부’의 기준과 적용 범위를 구분해 제시했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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수행평가는 일상적인 말로 풀면 과제·발표·실험·토론 등 학습 수행 과정과 결과를 평가하는 방식을 뜻합니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 ‘수행평가’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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쉽게 말해 지필평가는 문항으로 구성한 시험지를 통해 학생의 지식과 능력을 평가하는 방식이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 ‘지필평가’이 무엇을 포함하는지 수치와 사례를 함께 제시했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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뉴스에서 기초학력은 학교 교육을 통해 일상과 학습을 이어 가는 데 필요한 최소한의 읽기·쓰기·수리 등 능력이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘기초학력’의 의미를 명확히 밝혔다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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뉴스에서 학업성취도평가는 학생이 국가교육과정의 성취기준에 도달한 수준을 조사하는 평가이라는 의미로 쓰입니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가를 작성한 담당자는 ‘학업성취도평가’을 핵심 확인 항목으로 따로 기록했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

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교육격차는 일상적인 말로 풀면 가정배경·지역·학교 여건에 따라 교육 기회와 성취가 벌어지는 현상을 뜻합니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘교육격차’의 의미를 명확히 밝혔다.

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교육복지우선지원은 일상적인 말로 풀면 취약학생의 학습·문화·복지 필요를 학교와 지역이 통합 지원하는 사업을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가에서는 ‘교육복지우선지원’을 다른 학교·교육과정 용어와 혼동하지 않도록 구별했다.

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쉽게 이해하기
쉽게 말해 특수교육대상자는 장애 등으로 특수교육이 필요하다고 진단·평가돼 선정된 학생이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토에서는 ‘특수교육대상자’이 무엇을 포함하는지 수치와 사례를 함께 제시했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
쉽게 말해 통합교육은 특수교육대상자가 또래와 함께 일반학교에서 교육받도록 지원하는 방식이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토를 검토한 편집자는 ‘통합교육’의 정의가 실제 사례와 맞는지 대조했다.

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쉽게 이해하기
개별화교육계획은 일상적인 말로 풀면 특수교육대상자의 능력과 필요에 맞춰 목표·방법·평가를 정한 계획을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가를 작성한 담당자는 ‘개별화교육계획’을 핵심 확인 항목으로 따로 기록했다.

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쉽게 말해 늘봄학교는 초등학생에게 정규수업 전후 교육과 돌봄 프로그램을 통합 제공하는 정책 체계이라는 뜻입니다.

쓰이는 예문
노사 협약 검토를 검토한 편집자는 ‘늘봄학교’의 정의가 실제 사례와 맞는지 대조했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
방과후학교는 일상적인 말로 풀면 정규수업 밖에서 학생의 선택으로 운영하는 교과·특기적성 프로그램을 뜻합니다.

쓰이는 예문
학교 정책 안내는 ‘방과후학교’에 영향을 주는 조건과 실제 결과를 나누어 정리했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
학교폭력을 간단히 풀면 학교 안팎에서 학생을 대상으로 신체·정신·재산 피해를 주는 법정 행위이라는 의미입니다.

쓰이는 예문
고용 통계 분석의 표와 본문은 ‘학교폭력’을 같은 기준시점으로 맞춰 설명했다.

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고용노동부 · v2 · 2026년 8월 28일

쉽게 이해하기
학교폭력대책심의위원회는 일상적인 말로 풀면 학교폭력 사실과 피해·가해학생 조치 등을 심의하는 교육지원청 기구을 뜻합니다.

쓰이는 예문
교육과정 평가는 서로 다른 조건을 비교하면서 ‘학교폭력대책심의위원회’의 의미를 명확히 밝혔다.

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